特斯拉首席执行官马斯克薪酬包的问题近期闹得沸沸扬扬，一场由小股东引发的诉讼让这家电动汽车制造商内部矛盾重重。如今，超过5800名特斯拉散户股东在短短四天内签署联名信，要求特斯拉董事会支持马斯克的2018年薪酬计划，并为其制定新的薪酬方案。
尽管该薪酬计划上周被美国特拉华州法官宣布无效，但这些股东认为马斯克已达成薪酬计划中的目标，理应获得承诺的薪酬包。此外，他们还支持马斯克获得特斯拉25%的投票权股份，用于推进其所谓的“安全”人工智能计划，并表达了对马斯克将特斯拉注册地从特拉华州迁至得克萨斯州的想法的支持。
这场股东行动由Alexandra Merz和Amy Steffens两名股东发起，他们在X平台上发布号召，迅速获得了大量特斯拉股东的支持。这些股东共持有23377127股特斯拉股票，截至周一美股收盘，总价值高达42.3亿美元。
他们在联名信中表示，美国地方法官撤销2018年特斯拉首席执行官薪酬计划的决定对所有美国公司股东而言都是一个危险的先例。因为该薪酬计划曾经过特斯拉股东大会投票决定，是股东选举了董事会，并了解董事会成员与马斯克之间的关系。
尽管这些股东对马斯克表示支持，但他们的支持并非盲目。他们在联名信中提出，马斯克新的薪酬包应包含具体的工作业绩目标，如实现全自动驾驶系统（FSD）达到5级自动驾驶、特斯拉家庭能源系统完成年度千瓦时目标、下一代电动车平台实现量产以及机器人Optimus实现量产等。
此外，这些股东还建议，如果特斯拉市值每增加5000亿美元或1亿美元，或者超过沙特阿美及苹果等公司的市值，应以授予马斯克额外股份的方式进行奖励。这场由利益驱动的股东联盟，无疑给特斯拉董事会带来了巨大压力，迫使其重新考虑马斯克的薪酬计划。
