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应解决就业问题的‘形式主义’和‘虚假就业

随着就业季到来,毕业生们急剧增加,各地政府与高校机构很重视毕业生的就业情况,采取了多种措施,并且处处为毕业生拓宽就业渠道和优化就业流程。但是,这些不足以解决就业问题的“形式主义”措施需要值得改进。

由于只关注表面形象,许多地方的就业工作显现出华而不实的趋势,从而引起学生们的反感和抱怨,一些官员仅关注指标完成率和金融收益,导致实际情况与宣传相差甚远。此外,与市场需求脱节的教育模式,也影响到毕业生找到合适的职位。

因此,应从问题出发,制定精准的、系统的矫正方案,特别是要重视毕业生的反馈,以实际效果和质量为考核标准,强调真实情况和实用价值,促使地方和高校有意识地拒绝“虚就业”,鼓励学生有实际用处的就业观念。同时,我们也希望毕业生更加实际和务实地考虑就业问题,不要一味寻求完美的工作场所,而应该从实际情况出发,根据就业市场需求快速响应和适应。


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