随着就业季到来，毕业生们急剧增加，各地政府与高校机构很重视毕业生的就业情况，采取了多种措施，并且处处为毕业生拓宽就业渠道和优化就业流程。但是，这些不足以解决就业问题的“形式主义”措施需要值得改进。
由于只关注表面形象，许多地方的就业工作显现出华而不实的趋势，从而引起学生们的反感和抱怨，一些官员仅关注指标完成率和金融收益，导致实际情况与宣传相差甚远。此外，与市场需求脱节的教育模式，也影响到毕业生找到合适的职位。
因此，应从问题出发，制定精准的、系统的矫正方案，特别是要重视毕业生的反馈，以实际效果和质量为考核标准，强调真实情况和实用价值，促使地方和高校有意识地拒绝“虚就业”，鼓励学生有实际用处的就业观念。同时，我们也希望毕业生更加实际和务实地考虑就业问题，不要一味寻求完美的工作场所，而应该从实际情况出发，根据就业市场需求快速响应和适应。
