据有关媒体报道，华为内部已发布董秘1号文件，揭开了2023年年度分红方案的神秘面纱：ESOP每股分红1.5元，税后收益率为15.3%，虽然同比去年税后收益有所降低，但华为依旧展现出了其雄厚的财力。
华为投资控股有限公司是一家完全由员工持有的民营企业，这种独特的股权结构使得华为的员工能够直接分享到公司的发展成果。据了解，华为的员工持股计划是其核心制度之一，旨在激发员工的创新精神和奉献精神。该计划的参与者不仅包括在职员工，还包括退休保留人员。
根据华为2022年财报数据，截至2022年12月31日，华为员工持股计划参与人数达到了142,315人。按照这次的分红方案计算，华为将向员工发放总额约为770.85亿元的股权分红。这意味着，平均每位员工将能够获得超过54.2万元的分红。
这一消息在社交平台上引发了广泛的关注和热议。许多网友纷纷表示羡慕，并调侃道：“这是人均一辆问界M9的节奏吗？”作为一款由赛力斯和华为联合设计的旗舰SUV车型，AITO问界M9的售价区间为46.98万元至56.98万元。因此，54.2万元的分红确实足以让许多员工实现购买问界M9的梦想。
尽管有业内人士分析认为华为未来的发展可能面临一定的资金压力和挑战，但这次的大手笔分红无疑向外界传递出了一个明确的信号：华为依然坚持以人为本的理念，愿意与员工共享公司的发展成果。这种独特的企业文化和股权结构也许正是华为能够持续保持创新活力和竞争力的秘诀所在。
